孙小冉穿着长长的睡袍,跪在小推车边,轻轻的晃动着小推车,嘴里轻轻的唱着不知名的摇篮曲曲。从侧面看,灯光柔和的洒在孙小冉的脸上,使孙小冉脸部的线条看上去异常的温柔。
陆小远看着眼前的这副画面,心里感到一阵的温暖。
这,这是陆小远的女人和陆小远的孩子啊!
陆小远走上去,也跪在了地板上,从后面抱住了孙小冉。陆小远叹了口气,没有说别的,仅仅在孙小冉的耳边说了三个字:“对不起。”
孙小冉淡淡一笑,她也没有说什么话,只是把头靠在了陆小远的肩膀上,孙小冉娇嫩的脸蛋仅仅的贴在陆小远的脸上,陆小远感受着她身上的甜香。他们就这么抱着,孙小冉就这么躺在陆小远怀里,两个人都没有说话。直到孙小冉睡着了,陆小远把孙小冉放到了床上,接着转身又亲了亲自己的女儿,随后陆小远走出了房间。
从大楼里走出来,看着黑色的天空,又回头看了看这栋楼,想起今晚陆小远哄了三个女人睡着,现在自己却已经筋疲力尽。
“mygod啊,我陆小远做了什么孽啊!”陆小远叹息着,仰望天空。
陆小远花一下午的时间给给劳利斯丽,在那个摄影棚里,火热的灯光照得陆小远脸上都发烫了,才完成了这个独家专访。算是陆小远给劳利斯丽还了一个人情,陆小远告诉了劳利斯丽他已经准备再次前往澳大利亚,出任思源单位的执行总裁——这无疑是个带核炸弹。西班牙中央电视台则成为了第一家报道此事的媒体,由于采访是现场直播,陆小远还是有些紧张——这和简单的记者会不同,西班牙中央电视台毕竟是世界知名的传媒巨头,而且这种把陆小远拉到摄影棚里的专访,则是在记者的精心准备下好好的刁难你一番。
劳利斯丽已经算是给了陆小远一些面子了,然而还是问了陆小远非常多让陆小远为难的问题,除了对SAEVD的内乱提出了各种刁钻古怪的问题,看上去劳利斯丽还对陆小远的私人事情特别感兴趣。
让陆小远好奇的是,似乎没有人认为石飞芳的夺权行动是应该受到谴责的,在西班牙人的观念里面,没有女儿夺取父亲单位指挥权是一种逆悖这种概念,他们普遍认为,为了单位的良好发展,更换一个优秀的领导人上台,是一种特别明智的做法——西班牙人只看重利益,而不是人情。仅仅对于方静卓的死,人们感到非常意外而已。陆小远对这个问题基本上是躲躲闪闪,充分发挥了辞令外交,后来劳利斯丽没有办法,只能把问题转移到了陆小远个人身上。
两个多小时的专访非常让陆小远难受,然而还算比较顺利,没有出现什么真正的让人难堪的场面,而劳利斯丽从陆小远这里得到了一些最快的独家消息,比如陆小远将出任思源单位的执行总裁——这可是SAEVD还没有对外宣布的。
两个多小时的专访,留给陆小远印象最深刻的,是劳利斯丽的一句无心的感叹。
劳利斯丽在得知了陆小远将前往澳大利亚就任的消息,表示了震惊后,劳利斯丽不由得感慨:“既然最后还是你当总裁,那么之前你争来争去的,岂不是都是个笑话吗?”
对于这样的话,陆小远只能无语。
随后陆小远前往澳大利亚,陆小远带了达利洛夫跟他一起去,由他担任陆小远的特别财务顾问。此外还还带领了几个SAEVD的精英组成的一个班子,这个班子都是准备用来在思源里面夺取一些实际的权利的。用石飞芳的话说,孙得意当然不会甘心真的把权利移交,他们也不可能真的掌控这家单位,所以他们只能尽可能的多掌控一些东西,也即便多少赚回来一点了。
陆小远正式离开雅典的那天,又和方美静她们接触了一下,方美静对陆小远的态度似乎缓和了非常多,然而还是没有给陆小远什么明确的表态,但陆小远已经非常满足了——至少她没有直接要求离开陆小远,方美静也没有要求回国回家。方美静还在陆小远的身边,这点让陆小远非常放心。其实陆小远心里明白,不到万不得已,方美静不会主动离开陆小远的,方美静爱陆小远,所以她舍不得离开陆小远。或许陆小远这么想非常自私,非常卑鄙,然而陆小远没有办法——有的时候爱情也不是那么单纯的,需要用一点心思甚至是心计。
方美静没有去机场送陆小远,孙小冉和石飞芳去送了陆小远。临别的时候,孙小冉偷偷告诉陆小远,方美静昨天晚上去她的房间里看了他们的女儿,看上去方美静的态度非常温和,而且方美静对孩子似乎非常喜欢,抱着亲了又亲的。陆小远心里暗暗高兴,不管怎么说,方美静没有翻脸,总是好事情。对于这个问题,陆小远知道不能着急,只能抱着一个“拖”的原则。
到了澳大利亚堪培拉后,陆小远走出机场,心里感慨无限。短短的几个月时间,陆小远在雅典和堪培拉之间来来回回不知道走的多少次了,如今陆小远终于走进了思源单位的大门了。
思源单位的总部设立在堪培拉的罗森大街上,看上去特别的平凡,仅仅是一栋不到10层高的建筑,然而这里的楼房看上去年代都非常久远了,却装修的非常精致典雅。
召开了一个简单的单位内部高级管理人员会议后,陆小远把从SAEVD带来的那些人分别安插到了几个部门,达利洛夫则单独的负责去财务部门做一个统筹调查,接着几天内个陆小远拿出一个报告。
3天下来了,陆小远立刻发现了这个总裁的位置,实在不是那么让人愉快的。
3天内陆小远出席了5次谈判,4次和合作人员的会面,还有两次酒会——可这些场合,陆小远都不是作为决策人出现的,陆小远的出现仅仅是礼仪性质的,仅仅是这种场合需要一个单位的高层人员的出现,才能体现对于合作人员的尊敬。
比如那些谈判,那些业务陆小远根本一无所知,陆小远需要做的就是等单位的人员和合作人员把一切事情谈妥当了后,在彼此的协议上签子,公开露个面,让记者们照几张照片而已。
陆小远手下的带来的那些人都忙的不亦乐乎,然而陆小远这个总裁则似乎特别的清闲——这让陆小远觉得非常不可思议。要知道,陆小远在国内跟在孙得意身边大的时候,孙得意的事务是特别的繁忙的。
尽管陆小远已经查阅了非常多思源单位的资料,对单位的情况有了非常大的了解,然而陆小远还是无事可作!陆小远每天的任务就是在单位有大合作人员来访的时候,假若对方合作人员来的人级别比较高,则由陆小远出面和人家礼貌的接待一下,彼此说些不咸不淡的话,接着具体的业务*作陆小远根本插不上手!
陆小远在请教了达利洛夫后,达利洛夫瞪着眼睛看了陆小远非常久,接着他突然笑了。
“陆先生,难道你不知道么,我们西方世界的单位总裁们基本上都不是非常繁忙的——身为总裁,主要的任务就是负责好人事安排就可以了,接着具体的事情让你招聘的那些人才帮你做——你仅仅在必要的时候做一些重大的决策或者管理一下他们就能了!”
“可是——我在东方的时候,那些大单位的总裁们好像一个个都忙得非常啊——”
达利洛夫非常严肃的告诉了陆小远一番道理。
一家成熟的企业,它的每个环节的运作都已经有了固定的制度和程序。就好像一台巨大的机器,身为企业的核心管理人员,仅仅是需要拉动开关,让这个机器转动——自己转动。不需要你亲手去推动他。
东方的一些大企业的总裁,看上去非常忙碌,其实是因为非常多单位还存在着分工上的不科学。假若是经营一家小的单位,单位里面没有那些具体的负责运作的各国环节部门,非常多事情当然需要总裁亲历亲为,可是单位大了,具体的业务和事情都是手下的人去做的,总裁仅仅需要固定的听取自己的班子给自己的报告,解决一些出现的重大问题,做一些合理的调整就能了。
而非常多东方的大企业,那些大总裁们如此的忙碌,其实是一种企业不够成熟的体现——这说明,这些企业,还停留在人为的管理上,而不是制度的管理。说白了,就是靠这总裁个人的超强的能力来管理,一旦总裁个人的能力出问题了,那么立刻就会给企业带来巨大打击。身为总裁,并不是把权利抓在手里不放,而是应开把手里的权利合理的分配下去,让其他人去干活!
这番话说得陆小远脸红耳赤。